1.发布招聘信息、收集筛选简历、满足公司各岗位的人才需求。

2.负责建立公司人才库做好人才的储备和选拔。

3.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。

4.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任和升职等手续。

1、大专以上学历,年龄28-35岁,2年以上工作经验；

2、熟悉国家及当地相关的法律法规；

3、有较强的亲和力、沟通能力、团队协作能力，工作主动、积极热情。

基本工资+绩效奖金